HR менеджер

Факты о нас:

• Мы построили более 500 зданий общей площадью более 1 000 000 м2

• На рынке более 11-ти лет.

• Мы имеем уникальную Строительную Систему и Роботизированное производство.

• В нашей команде сейчас более 70 сотрудников, каждый из которых реально получает удовольствие от того, чем занимается.

• Все ключевые руководители выросли внутри компании.

Возможность роста:

• Ведущий HR-менеджер.

• Начальник отдела персонала.

• Директор по персоналу.

• Создание партнерского направления в рамках работы в HR-консалтинге.

Основные задачи:

1. Рекрутинг — ключевая задача. Самостоятельный подбор персонала, проведение собеседований, закрытие новых вакансий от стажеров до специалистов уровня среднего менеджмента (продавцы, интернет-маркетолог, финансовый менеджер, бухгалтер, организатор мероприятий, секретарь, руководитель проектов и много кого еще).

2. Проведение и контроль стажерских программ.

3. Корпоративная культура и HR-процессы. Поддержание корпоративной культуры. Построение системы ввода в должность новых сотрудников (система уже выстроена, но ее нужно постоянно совершенствовать).

Условия:

• Ты постоянно будешь развиваться, так как у нас работает внутренняя академия.

• Также в нашей компании здоровая этика. У нас дружный коллектив, нет никаких сплетен и интриг. Абсолютно белая компания, оформляем по ТК РФ с первого дня работы. Даже менеджеры по продажам в нашей компании свои бонусы получают «вбелую»!

• Мы работаем только по горячим заявкам — всегда есть бюджет для работных сайтов и иных каналов привлечения кандидатов.

• График работы (пн-пт) с 9.00 до 18.00

Если ты хочешь стать частью нашей команды в области работы с персоналом, то откликайся!