Мы - Online-школа видео, обучаем людей монтировать первоклассные видеоролики для рекламы, контента, блога и зарабатывать на этом.
Сегодня видеомонтаж является самым востребованным направлением на рынке фриланса, спрос огромен в связи с развитием YouTube, Instagram, Tik Tok. Мы обучаем видеомонтажу уже более 8 лет и являемся лидерами рынка в этой сфере. Мы сильно вкладываемся в продукт (NPS 87%) и в результаты наших учеников (доходимость до конца 3х месячного курса - 70%).
В связи с ростом школы мы ищем digital маркетолога с опытом и сильными компетенциями в сфере работы с запусками и монетизации базы.
Основные задачи - запуск новых курсов, улучшение текущих метрик и конверсий воронок, работа с существующей базой, генерация идей повышения окупаемости.
Обязанности:
-
Главный результат работы (ЦКП): Прибыль с базы (более 100 000 контактов)
-
KPI: Выполнение плана продаж по базе
-
Разрабатывать структуру и запускать вебинарные воронки на базу клиентов
-
Управлять командой запуска (контент - маркетолог, smm, копирайтер, дизайнер)
-
Формировать оффер и выгоды нового продукта, структуру продающей страницы
-
Готовить описание маркетинговых бонусов для запуска
-
Анализировать рынок, конкурентов и ЦА, искать новые точки касания с потенциальными и уже существующими клиентами
-
Разрабатывать и реализовывать стратегию монетизацию базы (повторные продажи, LTV, перевод бесплатных клиентов в платных)
-
Участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии
-
Анализировать показатели воронки, формировать предложения по доработке воронки, внедрять и тестировать доработки
-
Подготовка воронок для передачи в отдел холодного трафика
Требования:
-
Работал в онлайн-школе
-
Работал с вебинарными воронками
-
Есть опыт монетизации базы
-
Умеет сам организовать процесс и договориться с подрядчиками
-
Знает GetCourse на уровне снятия показателей аналитики, умеет разобраться в процессах текущей воронки и её элементах
Условия:
-
Стабильный и высокий доход от 70 000 - 90 000 руб. в месяц (дальнейший рост в доходе при увеличении целевых показателей)
-
Прозрачная и честная система мотивации (фикс+kpi)
-
Полностью удаленная работа
-
Пятидневная рабочая неделя
-
Возможность профессионального и карьерного роста